Bewust ondernemen
TSNed staat op niveau 3 van de CO2 prestatieladder hetgeen onze bewust ondernemen cultuur onderstreept.
CO2 neutraal
De beperking van de uitstoot van CO2 in onze bedrijfsvoering is voor TSNed belangrijk.
Samen tellen we af… naar nul uitstoot in 2050! Dat is waar we allemaal achter staan. Als TSNed zijnde nemen we onze verantwoordelijkheid en betrekken we iedereen op de werkvloer. Dit is niet alleen noodzakelijk, maar ook onze keuze. Wij willen een leefbare toekomst voor elke generatie. Met een helder doel voor ogen werken we samen naar een duurzame toekomst, door niet alleen te praten maar vooral te doen.
Ons doel is om in 2030 onze CO2-uitstoot met 40% te verminderen ten opzichte van 2019. En in 2050 streven we naar minstens 90% CO2-reductie, waarbij we de rest compenseren. Met de inzet van al onze medewerkers kunnen we sneller vooruitgang boeken. Want elke stap die we zetten, brengt ons dichter bij nul uitstoot!
Rapportage
TSNed rapporteert over haar CO2-emissie volgens scope 1-2 van het Handboek CO2-Prestatieladder van de Stichting Klimaat-vriendelijk Aanbesteden en Ondernemen https://www.co2-prestatieladder.nl/deelnemers/Traffic_Service_Nederland
Resultaten van inspanningen om CO2 te reduceren zijn hier in te zien. Onze doelstellingen kunt u hier bekijken.
CO2-Prestatieladder
Sinds mei 2024 voldoet TSNed opnieuw aan niveau 3 van de nieuwe CO2 – prestatieladder versie 3.1. Om onze emissie inzichtelijk te maken, publiceren wij elk jaar een rapportage. Hierin wordt de relatieve CO2-emissie duidelijk weergegeven en de stand van zaken omtrent initiatieven op CO2-gebied besproken.
Initiatieven
TSNed is lid van het CO2 reductie initiatief Stichting positieve Impact en neemt deel aan de jaarlijkse bijeenkomsten.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is voortdurend ervoor zorgen dat bij de verdere ontwikkeling van de onderneming met de grootste zorg afwegingen worden gemaakt zodat ook onze kinderen (de volgende generaties) prima in hun behoeften van welzijn en welvaart kunnen worden voorzien. In de visie van TSNed staat dat de werkzaamheden binnen de organisatie op maatschappelijk verantwoorde wijze worden uitgevoerd, zowel richting de medewerkers, opdrachtgevers, toeleveranciers, als naar het milieu.
Op het gebied van MVO houdt TSNed zich bezig met:
- Regelgeving en vergunningen
- Zorg voor onze medewerkers
- CO2-prestatieladder
- Milieubeleid
CO2.
Binnen het kader van MVO is CO2 uitstoot een hot item. Om bewustwording en sturing op reductie van CO2 te stimuleren heeft TSNed ervoor gekozen zich op niveau 3 van de CO2-prestatieladder te laten certificeren. De CO2-prestatieladder, welke bestaat uit vijf treden/niveaus, wordt beheerd door de Stichting Klimaat-vriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (SKAO).
De CO2-prestatieladder heeft onderstaande 4 invalshoeken gedefinieerd:
- Inzicht (in energieverbruik en CO2 emissies);
- Reductie (doelstellingen ten behoeve van verminderen CO2 emissies);
- Transparantie (communicatie intern/extern, ad hoc/periodiek over inzicht en reductie);
- Initiatieven (deelname aan CO2 reductie-intiatieven).
CO2 voortgangsverslag en energieactieplan
Onze inspanningen om CO2 te reduceren is omschreven in het CO2 voortgangsverslag en energie actieplan 2023.
